近日，我院旅游管理（中法合作）专业研究生周嘉欣以第一作者身份，宁波大学为第一单位，与校外合作者共同完成的研究成果《From tourist stereotype to emotional solidarity and homecoming: implications for diaspora-origin relationship》被旅游学科国际权威期刊 Journal of Hospitality and Tourism Management 接收并发表。该期刊为SSCI收录期刊，同时入选HOSPITALITY, LEISURE, SPORT & TOURISM与MANAGEMENT两个领域的Q1区，2024年影响因子高达7.8。这是我院研究生再次以第一作者身份在旅游管理领域国际权威期刊上发表研究论文，充分彰显了我院在高水平国际化人才培养方面持续取得的显著成效。

该研究指出尽管旅游营销领域已广泛探讨游客意图的塑造策略，且侨移民旅遊 (Diaspora Tourism)研究日益融入社会心理学视角，但关于侨移民对祖籍群体的刻板印象如何影响情感团结及其访问祖籍地意愿的关键问题仍未得到充分关注。现有研究证实，文化与情感联结驱动侨民行为，刻板印象源于侨移民经历与身份协商过程；然而，刻板印象中的认知成分——尤其是正面与负面的游客刻板印象作为启发式线索的作用——在侨移民-祖籍地关系研究中尚属空白。这一不足限制了对侨移民群体态度与行为的整体理解，包括群体认同、情感纽带及实现型幸福感的形成机制。

为弥补上述空白，本研究将游客刻板印象视为预先存在的社会启发式线索，它们塑造侨移民对祖籍地的信息处理、动机状态与情感反应。研究提出并检验了一个启发式-情感机制模型：刻板印象影响情感团结，进而激发体现为亲祖籍地行为的故土访问意愿。研究聚焦于从未到访过中国大陆、持有法国国籍的华人群体，主要目标包括: (1) 考察该群体中是否存在特定的游客刻板印象; (2) 分析这些刻板印象对情感团结与访问意愿的影响; (3) 检验情感团结在刻板印象与访问意愿之间的中介作用。

本研究旨在通过揭示塑造侨移民-祖籍关系的启发式-情感路径及其对旅游决策的影响，为侨移民旅遊文献做出理论贡献。研究结果将识别出影响访问祖籍地意愿的关键刻板印象属性与情感团结维度。在实践层面，研究为目的地管理组织及政府优化归国还乡策略提供可操作建议——强化正面刻板印象、削弱负面刻板印象。这一管理不仅有助于发展侨移民旅遊，更能促进国际友谊、民间外交与国家正面形象的提升。综上，本研究在刻板印象、情感团结与侨移民旅遊行为的交叉领域推进了理论认知与实践应用。

我院以培养具备专业化全球胜任力的高素质国际化人才为根本宗旨。为有效提升学生的国际科研素养，我院构建了从基础训练到成果转化的全链条科研能力培养路径，确立了“课程筑基—项目进阶—竞赛促研—成果产出”的递进模式。该模式以培养学生国际化学术能力为核心，依托由多位导师组成的指导团队，系统地将学术训练融入课程教学、实践环节及竞赛活动之中，并借助学院搭建的国际化学术合作平台，为学生展示学术成果提供有力支撑。本次研究成果的正式发表，充分检验了上述培养模式良好的育人效果，为该模式的持续优化与推广打下坚实基础。

全文链接：https://doi.org/10.1016/j.jhtm.2026.101448