为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，深化校企合作，搭建毕业生与优质企业的双向对接平台，9月28日上午，我院70余名大四旅游管理（中法合作）专业本科生赴舟山海景皇冠假日酒店开展走访交流活动。酒店总经理郑孝庆、人力资源总监邵薏澄等对师生一行予以热情接待。

活动期间，在郑总经理的陪同下，师生们首先围绕酒店行业发展与就业前景开展了座谈交流。郑总经理系统介绍了酒店业的内部部门构成与具体岗位分工、洲际酒店集团在大中华区的战略布局、全服务型与有限服务型酒店的区别，以及专职酒店人作为职业经理人在国际品牌酒店中的晋升路径。他结合自身丰富的从业经历指出，在酒店行业实现持续晋升，关键在于在某一专业领域内持之以恒、深耕不辍。

郑总经理对世界知名酒店集团的发展格局、行业现状以及未来就业前景的深入解读，帮助同学们从宏观层面深化了对酒店行业的整体认知。在随后的互动环节，同学们踊跃提问，围绕“简历应重点突出哪些内容”“面试中需避免哪些常见问题”以及“如何理解销售岗位在酒店运营中的角色”等话题展开交流。郑总经理与力资源总监结合行业实际与选人标准，逐一作出细致解答，并强调毕业生应注重展示实践经历与综合素养，在面试中展现出自信、礼貌且专业的沟通能力。同时，他们也帮助同学们正确认识到销售岗位在客户关系维护与市场拓展中的关键作用。

座谈会后，师生们在酒店负责人引导下实地参观了客房、健身房、餐厅等核心设施，直观感受酒店的高品质服务环境与运营管理模式，进一步增强了同学们对酒店行业的直观认知和就业意愿。

此次走访是学院持续推进校企协同育人、拓宽学生就业渠道的重要举措之一，有效帮助学生拓展行业视野、明确职业规划，也为后续校企深度合作、精准对接人才需求奠定了坚实基础。